ASÍ SE VIO LA FIESTA DE FIN DE AÑO DE LA FAMILIA SISM
En un ambiente lleno de risas, música,
comida, bailes y gratas sorpresas los trabajadores de la IPS S.I.S.M., celebraron la fiesta de fin año 2014. El evento
se realizó salón Antares sobre la sede 2
de la IPS. Los asistentes disfrutaron del festejo con una cena navideña y
regalos para varios de los asistentes. El evento fue amenizado por dos intérpretes
musicales que pusieron a bailar a todos los presentes, quienes también
realizaron una bella actividad con globos para pedir sus deseos para el año
2015.
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LA FAMILIA S.I.S.M. FESTEJA LA NAVIDAD CON LOS HIJOS DE SUS TRABAJADORES
Servicios Integrales de Salud del
Magdalena, preparó el festejo de Navidad
para todos los hijos de sus trabajadores, un gran evento, que tuvo hermosos
momentos y lindos regalos para los niños. Con la presencia de Papa Noel, se
ubicó el escenario para realizar la novena de aguinaldos en S.I.S.M., donde se
acercaron más de cincuenta niños. Los médicos de S.I.S.M., y muchos de los trabajadores
administrativos, se congregaron alrededor del escenario montado para la
ocasión. La de oficina de RR.HH. entregó entre otros alcancías para fomentar el
ahorro y muchas sorpresas que fueron regaladas a la mayor cantidad de niños que
iluminaron la Navidad festejada en la sede 2 de la IPS.
Así se vio la celebración con los
niños.
LA FAMILIA S.I.S.M. LE DESEA
FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO NUEVO
Grupo 1Grupo 3 |
Grupo 2Grupo 4 |
INICIÓ LA NOVENA DE AGUINALDOS EN S.I.S.M.
La familia S.I.S.M., inicia la novena de aguinaldos 2014 con mucho entusiasmo y comienza la cuenta regresiva para celebrar el nacimiento
de Jesucristo. El primer día de la novena le correspondió a el comité de convivencia de la IPS, y contó con el acompañamiento musical del Ingeniero Hector Villa, quien demostró sus dotes musicales de alto nivel.
Con los mejores deseos para el bienestar de los integrantes de la familia S.I.S.M. y con la fe en un porvenir de éxito, los trabajadores de S.I.S.M., iniciaron la novena 2014. En el evento del día primero los trabajadores disfrutaron y oraron para que sigan llegando bendiciones a nuestra empresa y a cada una de nuestras familias.
Así se vio el primer día de la novena.
Con los mejores deseos para el bienestar de los integrantes de la familia S.I.S.M. y con la fe en un porvenir de éxito, los trabajadores de S.I.S.M., iniciaron la novena 2014. En el evento del día primero los trabajadores disfrutaron y oraron para que sigan llegando bendiciones a nuestra empresa y a cada una de nuestras familias.
Así se vio el primer día de la novena.
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S.I.S.M. PROMUEVE PROGRAMA DE COSTURA ENTRE LOS PACIENTES DE LA TERCERA EDAD CON EL PROPÓSITO DE DESARROLLAR HABILIDADES MOTORAS FINAS
El programa está destinado a
la población adulta mayor de S.I.S.M. Está diseñado para mejorar la calidad de
vida y lograr el desarrollo de las habilidades motoras finas. Es coordinado por
la trabajadora Social, Dra, Catalina Makacio y cuenta con el apoyo de la Dra,
Ismenia Linero (Psicóloga) y Kimberley Contreras (trabajadora Social).
Es de mencionar que las habilidades motoras finas son la capacidad de utilizar los pequeños movimientos coordinados de las manos y los dedos para realizar tareas tales como escribir o coser. Cuando las personas envejecen, su destreza manual disminuye, lo cual es a veces debido a condiciones médicas tales como enfermedad de Parkinson, los accidentes cerebrovasculares y la artritis. El objetivo del programa en la IPS S.I.S.M., es lograr que las personas mayores puedan mantener sus habilidades de motricidad fina, como coser o tocar un instrumento musical con regularidad. |
Al hacer cambios de estilo de vida, los pacientes mayores de S.I.S.M., pueden ayudar a prevenir las enfermedades degenerativas y se ayudan para gestionar cualquier nuevo deterioro de la motricidad fina.
OBJETIVOS PROGRAMA DE COSTURA TERCERA EDAD S.I.S.M. · Programar y consolidar actividades artísticas, recreativas, culturales, educativas no formales, físicas, sociales y manualidades en los grupos de apoyo a los pacientes de S.I.S.M., de la tercera edad de manera continua. · Promover y fomentar acciones y actividades de participación equitativa entre hombres y mujeres que sean adultos mayores para un óptimo desarrollo integral, de manera permanente. · Fomentar en los usuarios hábitos saludables. ASÍ SE VIO LA ACTIVIDAD |
S.I.S.M. PARTICIPA EN WEBINAR ABC DE LA NUEVA REGLAMENTACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
Con el propósito de cumplir con la normatividad para implementar el sistema de gestión y salud en el trabajo, los funcionarios de la IPS S.I.S.M., participaron del webinar llamado: El ABC de la nueva reglamentación sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), en cumplimiento del Decreto 1443 de 2014, el cual es un requisito legal para todas las empresas, públicas y privadas, del país.
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¿Qué debe garantizar?
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ASÍ SE VIO EL DÍA DE LA DIABETES EN S.I.S.M. (14 Noviembre 2014)
El Día Mundial de la Diabetes (DMD) es la campaña de concienciación sobre la diabetes más importante del mundo. Fue instaurado por la Federación Internacional de Diabetes (FID) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 1991, como respuesta al alarmante aumento de los casos de diabetes en el mundo. En 2007, Naciones Unidas celebró por primera vez este día tras la aprobación de la Resolución en diciembre de 2006 del Día Mundial de la Diabetes, lo que convirtió al ya existente Día Mundial de la Diabetes en un día oficial de la salud de la ONU. En S.I.S.M., apoyamos dicha campaña y aportamos a la prevención de la diabetes en la Costa Caribe de Colombia. Así se vio el día de la Diabetes en S.I.S.M.
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Campañas de carteles y folletos
S.I.S.M., PROMUEVE LA PREVENCIÓN DEL CÁNCER DE MAMA
El cáncer de mama es una enfermedad silenciosa y mortal. Los mejores aliados contra ésta son la sana alimentación y buenos hábitos, además de las autoexploraciones y chequeos médicos de manera continua, los cuales te harán evitar las sorpresas tardías; recuerda la salud está en la prevención, la detección temprana es la clave para un tratamiento efectivo. Ahora, por favor, incentiva a una mujer a hacerse un examen de mamas. Tómatelo a pecho.
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LA FAMILIA S.I.S.M. DISFRUTÓ LA ENTREGA DE REGALOS DEL AMIGO SECRETO 2014 EN TEYUNA
La Familia S.I.S.M., celebró con gran entusiasmo la versión 2014 de la entrega de regalos del amigo secreto. Con la participación de los representantes de las sedes de S.I.S.M., de Salamina, Fundación y Santa Marta, de los médicos generales y los médicos especialistas y del personal de la parte administrativa, se llevó a cabo dicho evento en las instalaciones del centro vacacional Teyuna.
La celebración fue organizada por la oficina de RR.HH., con apoyo del Comité de Convivencia de S.I.S.M., quienes de manera muy efectiva facilitaron el desarrollo de todas las actividades, entre las cuales se destacó el programa del capacitador de aprendizaje experimental, señor Fabián Chacón, quien de manera lúdica y dinámica puso a los participantes a tono con temas como el trabajo en equipo y la comunicación eficaz entre los compañeros de trabajo, la cual es fundamental para hacer frente con mayor capacidad a las situaciones críticas, para encontrar soluciones más adecuadas. La Familia S.I.S.M., disfruto de lo lindo y entre risas y aplausos celebró el amor y la amistad que nos conduce durante cada año de labores en nuestra IPS. Por otra parte, ese día, la familia S.I.S.M., se vinculó a la campaña nacional #Soy Capaz, la cual busca dar ejemplo para que todos asumamos nuestra responsabilidad en transformar el país con nuestros actos y actitudes en todas las ciudades de Colombia. |
Con la Frase: #Soy capaz de cuidar de ti, la Familia S.I.S.M., apoya dicha iniciativa que de seguro será el inicio de algo mejor para Colombia, donde la sociedad asumirá en conjunto su responsabilidad de cambio.
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EL PERSONAL DE ATENCIÓN AL
CLIENTE DE LA IPS S.I.S.M., SE COMUNICA AHORA CON LENGUA DE SEÑAS.
Gracias a la acción de formación recibida
por Glenda Acosta y Kelly Tamara, en la Fundación
Rehabilitación Integral, la IPS S.I.S.M.,
podrá ahora comunicarse de manera efectiva con las personas sordas generando
así procesos de inclusión social.
El Curso comunicativo de lengua de señas colombianas realizado por el personal de atención al cliente de S.I.S.M., corresponde con los propósitos de avanzar en la creación de condiciones reales para garantizar la calidad de la atención ofrecida a pacientes sordos del Magdalena. Es importante que en todas las sedes de S.I.S.M., conozcamos un poco sobre la lengua de señas colombiana (conjunto de señas manuales que permite la comunicación con personas que presentan discapacidad auditiva) y así mejorar la inclusión de los pacientes con dificultades auditivas. Los directivos de S.I.S.M., felicitan a Glenda Acosta y Kelly Tamara, quienes ahora planifican capacitarse para comunicarse con pacientes que presenten discapacidades visuales, utilizando para ello la técnica conocida como "Sistema Braille”. Adelante compañeras. |
LA IPS S.I.S.M., SE PREPARA ANTE LA EVENTUAL INTRODUCCIÓN DEL VIRUS CHIKUNGUNYA EN EL DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA
El ministro de Salud, Alejandro Gaviria, confirmó que a septiembre de 2014 se han detectado más de 1.000 contagios del virus Chikungunya en Colombia. Y estimó en 600.000 el pico de personas que se pueden contagiar con este virus en el país y por lo menos 250.000 necesitarán atención médica.
Teniendo en cuenta la confirmación de casos del virus chikungunya en el departamento de Bolívar y el distrito de Barranquilla, la secretaría Seccional de Salud del Magdalena activó todas las medidas preventivas y alertó a la red hospitalaria ante la eventual presencia de este virus en el departamento. Por su parte, la IPS, Servicios Integrales de Salud del Magdalena, S.I.S.M., está lista para difundir material de comunicación estratégico para la prevención y control de la fiebre por Chikungunya según escenarios epidemiológicos y públicos, de acuerdo al Plan Nacional. |
¿Cómo podemos prevenir la enfermedad?
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Clic aquí para abrir el documento: Preparación y respuesta ante la eventual introducción del virus chikungunya en las Américas .pdf | |
File Size: | 8255 kb |
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LA IPS S.I.S.M., ACOMPAÑÓ A
COOSALUD EPS-S EN EVENTO PARA ADULTOS MAYORES ORGANIZADO EN ASOCIO CON LA GOBERNACIÓN DEL
MAGDALENA E INDEPORTES.
La actividad se realizó en el centro vacacional Los Trupillos de Santa Marta y contó con la participación de poco menos de 400 abuelitos de los diferentes municipios del Magdalena, quienes disfrutaron del magno evento al cual fueron invitados.
Con la presencia del gerente de Coosalud, doctor Juan Carlos Gnecco, la gestora social Rosa Cotes de Zúñiga y el director de Indeportes doctor Carlos Páez, se dio inició al programa "Nuevo Comienzo, otro motivo para vivir".
El evento logró reunir a un grupo de adultos mayores de diferentes municipios del departamento para participar en actividades artísticas y muestras culturales, en el marco de la celebración del mes del adulto mayor.
Los adultos mayores gozaron de las atenciones ofrecidas por parte del comité organizador y del hotel donde estuvieron alojados, así como de baile y música en la hora loca. También disfrutaron de danzas típicas y obsequios entregados por la gestora social y el director de Indeportes.
Con la presencia del gerente de Coosalud, doctor Juan Carlos Gnecco, la gestora social Rosa Cotes de Zúñiga y el director de Indeportes doctor Carlos Páez, se dio inició al programa "Nuevo Comienzo, otro motivo para vivir".
El evento logró reunir a un grupo de adultos mayores de diferentes municipios del departamento para participar en actividades artísticas y muestras culturales, en el marco de la celebración del mes del adulto mayor.
Los adultos mayores gozaron de las atenciones ofrecidas por parte del comité organizador y del hotel donde estuvieron alojados, así como de baile y música en la hora loca. También disfrutaron de danzas típicas y obsequios entregados por la gestora social y el director de Indeportes.
ASÍ SE VIO Y SE OYÓ EL VIERNES DE KARAOKE EN S.I.S.M.
Los directivos de la IPS S.I.S.M conocen que la recreación es una actividad humana muy importante ligada directamente a las necesidades de auto-realización. En consecuencia, el comité de Convivencia, junto con los líderes de RR.HH y Comunicaciones, realizan actividades divertidas para todas las personas en S.I.S.M. Los eventos de carácter recreativo han creado una atmósfera de informalidad a través de los contactos y las relaciones establecidas. Los empleados, no solamente realizan un acercamiento con sus compañeros, sino también con los miembros de la dirección, en un clima menos afectado por la inflexibilidad de las relaciones de la cadena de mando.
Tema: YO NO SÉ MAÑANATema: LA VENIA BENDITATema: TRAVESURAS |
Tema: TU FOTOGRAFÍATema: LA VENIA BENDITA 2Tema: BAILE TU CHAPA |
LA IPS S.I.S.M. CAPACITA A SU PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES EN CONDUCTAS DE BIOSEGURIDAD, MANEJO DE RESIDUOS PELIGROSOS, PROTECCIÓN PERSONAL Y CÓDIGO DE COLORES.
Con la presencia de Enilde Ruiz, y
de Belkis Días, del Dpto de Servicios Generales, se dio inicio a la
capacitación en Conductas de Bioseguridad, Manejo de Residuos Peligrosos, Elementos
de Protección Personal y Código de Colores, a cargo de la firma INGCAE, (Ingenieros
Ambientales Especializados), quienes a partir del mes de agosto de 2014, han
propuesto acompañar a la IPS S.I.S.M., en todos los procesos de gestión
ambiental y mantener al personal capacitado para la realización de las
actividades relacionadas.
Dicha capacitación da cumplimiento a la normatividad ambiental vigente aplicable al sector salud, incluyendo las Leyes 430 de 1998 1333 de 2009, y de los Decretos 2676 de 2000, Decreto 1669 de 2002, Decreto 4126 de 2005, Decreto 4741 de 2005, Resolución 1164 de 2002, y Decreto 351 de 2014, mediante los cuales se reglamenta el manejo de residuos peligrosos y obligan a las entidades generadoras a realizar un adecuado tratamiento y disposición final de los mismos.
En S.I.S.M., reconocemos que estudiar las conductas de Bioseguridad, nos ha hecho comprender que desde nuestros diferentes ámbitos laborales y familiares podemos disminuir las causas por las cuales los desechos producen enfermedades infecciosas. La principal razón por la que se promueve un adecuado manejo y disposición de los residuos es cuidar la salud humana y el medio ambiente, pues el bienestar produce desarrollo, permitiendo el normal funcionamiento de las generaciones actuales y futuras.
Dicha capacitación da cumplimiento a la normatividad ambiental vigente aplicable al sector salud, incluyendo las Leyes 430 de 1998 1333 de 2009, y de los Decretos 2676 de 2000, Decreto 1669 de 2002, Decreto 4126 de 2005, Decreto 4741 de 2005, Resolución 1164 de 2002, y Decreto 351 de 2014, mediante los cuales se reglamenta el manejo de residuos peligrosos y obligan a las entidades generadoras a realizar un adecuado tratamiento y disposición final de los mismos.
En S.I.S.M., reconocemos que estudiar las conductas de Bioseguridad, nos ha hecho comprender que desde nuestros diferentes ámbitos laborales y familiares podemos disminuir las causas por las cuales los desechos producen enfermedades infecciosas. La principal razón por la que se promueve un adecuado manejo y disposición de los residuos es cuidar la salud humana y el medio ambiente, pues el bienestar produce desarrollo, permitiendo el normal funcionamiento de las generaciones actuales y futuras.
ASI SE CELEBRÓ EN SISM, LA SEMANA DE
LA LACTANCIA MATERNA 2014
Estamos en agosto y como es costumbre en S.I.S.M., celebramos también la Semana Mundial de la Lactancia Materna, junto a muchos países del mundo.
El lema para este año es: "Un triunfo para toda la vida" y tiene la intención de aumentar y mantener la protección, promoción y apoyo de la lactancia materna con base en los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), que se establecieron en 1990.
Por entonces, algunos gobiernos, junto con las Naciones Unidas, establecieron (8) ocho objetivos globales para combatir la pobreza y promover un desarrollo sano y sostenible para el año 2015:
Basados en estos objetivos, en Servicios Integrales de Salud del Magdalena, con la Semana Mundial de la Lactancia Materna, pretendemos involucrar al mayor número posible de personas con el fin de promocionar la buena salud, una adecuada nutrición y proteger así a la infancia, ya que se estima que con la lactancia se pueden salvar la vida del 20% de los niños menores de 5 años.
Por eso, y por muchas cosas más, los magdalenenses debemos seguir apoyando la lactancia, a las mujeres lactantes, a sus bebés y ayudar a normalizarla para que, de nuevo, recupere el lugar que nunca debió abandonar cuando se les dijo a nuestras madres y abuelas que el biberón y la leche artificial eran mejores que la leche natural.
Gracias a los profesionales del equipo multidisciplinario de la IPS S.I.S.M., se logró llegar a un gran número de personas que recibieron información relacionada con la lactancia materna y así contribuimos un poquito con el logro de los objetivos planteados de manera mundial.
Así se vio la celebración de la semana de la Lactancia Materna en S.I.S.M. 2014.
El lema para este año es: "Un triunfo para toda la vida" y tiene la intención de aumentar y mantener la protección, promoción y apoyo de la lactancia materna con base en los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), que se establecieron en 1990.
Por entonces, algunos gobiernos, junto con las Naciones Unidas, establecieron (8) ocho objetivos globales para combatir la pobreza y promover un desarrollo sano y sostenible para el año 2015:
- Erradicar la pobreza extrema y el hambre.
- Lograr la enseñanza primaria universal.
- Promover la igualdad entre los sexos y el empoderamiento de la mujer.
- Reducir la mortalidad de los niños menores de 5 años.
- Mejorar la salud materna.
- Combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras enfermedades.
- Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente.
- Fomentar una alianza mundial para el desarrollo.
Basados en estos objetivos, en Servicios Integrales de Salud del Magdalena, con la Semana Mundial de la Lactancia Materna, pretendemos involucrar al mayor número posible de personas con el fin de promocionar la buena salud, una adecuada nutrición y proteger así a la infancia, ya que se estima que con la lactancia se pueden salvar la vida del 20% de los niños menores de 5 años.
Por eso, y por muchas cosas más, los magdalenenses debemos seguir apoyando la lactancia, a las mujeres lactantes, a sus bebés y ayudar a normalizarla para que, de nuevo, recupere el lugar que nunca debió abandonar cuando se les dijo a nuestras madres y abuelas que el biberón y la leche artificial eran mejores que la leche natural.
Gracias a los profesionales del equipo multidisciplinario de la IPS S.I.S.M., se logró llegar a un gran número de personas que recibieron información relacionada con la lactancia materna y así contribuimos un poquito con el logro de los objetivos planteados de manera mundial.
Así se vio la celebración de la semana de la Lactancia Materna en S.I.S.M. 2014.
S.I.S.M. Y COOSALUD EPS-S LLEVAN A CABO BRIGADA DE ATENCION MEDICA EN EL BARRIO LA PAZ
El pasado mes de julio, se llevó a cabo una jornada de atención médica gratuita en el barrio la Paz de Santa Marta, con el fin de atender a los adultos mayores afiliados a Coosalud EPS-S, que residen en dicho sector.
Para esta actividad llegaron alrededor de 80 personas habitantes del barrio la Paz, quienes fueron valorados por la doctora Yulieth Puente, médico general de la IPS S.I.S.M., quien con el apoyo de la auxiliar de enfermería María Cansario, tomaron la presión arterial y realizaron glucometrias para conocer los niveles de azúcar de los adultos asistentes a la brigada de salud.
Dicha iniciativa nace de Coosalud EPS-S, con su programa Canitas Felices. Contó además con el apoyo del equipo básico de Salud Familiar y una instructora de aeróbicos, que puso a los asistentes a tono con el ejercicio, permitiéndoles experimentar un rato alegre y rejuvenecedor.
Como parte del programa se ofrecieron unas charlas informativas sobre las enfermedades crónicas y su prevención, luego los asistentes disfrutaron de un refrigerio saludable y varios de ellos recibieron además complementos vitamínicos.
Así se vio la brigada de atención médica en el barrio la Paz.
Para esta actividad llegaron alrededor de 80 personas habitantes del barrio la Paz, quienes fueron valorados por la doctora Yulieth Puente, médico general de la IPS S.I.S.M., quien con el apoyo de la auxiliar de enfermería María Cansario, tomaron la presión arterial y realizaron glucometrias para conocer los niveles de azúcar de los adultos asistentes a la brigada de salud.
Dicha iniciativa nace de Coosalud EPS-S, con su programa Canitas Felices. Contó además con el apoyo del equipo básico de Salud Familiar y una instructora de aeróbicos, que puso a los asistentes a tono con el ejercicio, permitiéndoles experimentar un rato alegre y rejuvenecedor.
Como parte del programa se ofrecieron unas charlas informativas sobre las enfermedades crónicas y su prevención, luego los asistentes disfrutaron de un refrigerio saludable y varios de ellos recibieron además complementos vitamínicos.
Así se vio la brigada de atención médica en el barrio la Paz.
LA IPS S.I.S.M., ACOMPAÑA A
COOSALUD EPS-S EN JORNADA DE CAPACITACIÓN, SOCIALIZACIÓN Y MARKETING DE SERVICIOS
Con gran éxito se adelantó la jornada
de capacitación y socialización que Coosalud EPS-S, realizó el 18 de julio de 2014
en el salón de eventos Antares, la cual contó con la presencia de los
representantes de las ESE (Empresas Sociales del Estado) y los representantes de
la Red privada al servicio de los afiliados de Coosalud en el Magdalena.
El citado evento fue instalado por el Gerente de Coosalud EPS-S, doctor, Juan Carlos Gnecco, y contó con la presencia del director Médico de S.I.S.M., doctor Alfonso Lopesierra, la Enfermera Jefe Alicia Andrade, y el Jefe de sistemas señor Iván Villegas, quienes participaron activamente de la programación del evento.
La IPS S.I.S.M., acompañó a Coosalud EPS-S, con un stand desde donde se socializaron los servicios que S.I.S.M., tiene para ofrecerle a todos los afiliados en el Magdalena. En el evento S.I.S.M., distribuyó brochures, volantes sobre prevención de enfermedades, suvenires, pasabocas e información sobre los programas que la IPS en la actualidad ofrece.
Entre los temas tratados en la jornada, se habló de la aplicación de las guías de atención integral para las enfermedades de interés en salud pública de obligatorio cumplimiento, realizada en los servicios de salud, para su integración al sistema integral de información de la protección social a través de la resolución 4505 de 2012.
Así se vio S.I.S.M., en el evento de Coosalud EPS-S
El citado evento fue instalado por el Gerente de Coosalud EPS-S, doctor, Juan Carlos Gnecco, y contó con la presencia del director Médico de S.I.S.M., doctor Alfonso Lopesierra, la Enfermera Jefe Alicia Andrade, y el Jefe de sistemas señor Iván Villegas, quienes participaron activamente de la programación del evento.
La IPS S.I.S.M., acompañó a Coosalud EPS-S, con un stand desde donde se socializaron los servicios que S.I.S.M., tiene para ofrecerle a todos los afiliados en el Magdalena. En el evento S.I.S.M., distribuyó brochures, volantes sobre prevención de enfermedades, suvenires, pasabocas e información sobre los programas que la IPS en la actualidad ofrece.
Entre los temas tratados en la jornada, se habló de la aplicación de las guías de atención integral para las enfermedades de interés en salud pública de obligatorio cumplimiento, realizada en los servicios de salud, para su integración al sistema integral de información de la protección social a través de la resolución 4505 de 2012.
Así se vio S.I.S.M., en el evento de Coosalud EPS-S
LA FAMILIA S.I.S.M. DISFRUTA DEL PRIMER VIERNES DE RECONOCIMIENTOS Y TERTULIAS
Con éxito se realizó en S.I.S.M.,
la actividad “Viernes de tertulia y reconocimientos”,
un espacio creado por la oficina de Recursos Humanos y el Comité de Convivencia
de la IPS, el cual busca motivar y estimular a los trabajadores de la empresa para que continúen con un buen desempeño en
sus funciones; además de fomentar en ellos el bienestar personal y social, y estimular
el desarrollo de actitudes positivas.
En esta oportunidad se reconoció el trabajo que realiza Belkis Díaz y Enilde Ruiz, del área de servicios generales, quienes por su entrega y compromiso con la empresa recibieron todos los honores.
ACTIVIDADES RECREATIVAS
Luego de gestionar la cultura laboral para que reconozca y promueva el mejor desempeño, se llevó a cabo la actividad “Cógele la cola al Zorro” la cual favoreció la simplicidad, el entretenimiento y la madurez del grupo de trabajadores involucrados.
En esta oportunidad se reconoció el trabajo que realiza Belkis Díaz y Enilde Ruiz, del área de servicios generales, quienes por su entrega y compromiso con la empresa recibieron todos los honores.
ACTIVIDADES RECREATIVAS
Luego de gestionar la cultura laboral para que reconozca y promueva el mejor desempeño, se llevó a cabo la actividad “Cógele la cola al Zorro” la cual favoreció la simplicidad, el entretenimiento y la madurez del grupo de trabajadores involucrados.
S.I.S.M. SE CAPACITA PARA
DIFERENCIARSE EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE
Competir es cada vez más
difícil, la diferenciación es el único camino posible para las empresas. Podemos
diferenciarnos tanto en el producto o servicio que vendemos como en el servicio que los
empleados otorgan al cliente. El medio más económico para lograr la
diferenciación es el servicio al cliente. Un cliente satisfecho recomendará a
la empresa a un mínimo de 5 personas, un cliente insatisfecho hablará mal de la
empresa a, por lo menos, 12 personas. Así como existen empleados que en forma
natural prestan un servicio de primer nivel, la mayor parte necesita motivación
y capacitación para prestar un servicio de calidad, por ello, la Oficina de
Talento Humano de S.I.S.M., se adelanta el programa de Capacitaciones de
atención al Cliente.
En estas capacitaciones se
trabaja con el personal de S.I.S.M., con el fin de que aprendan una nueva
filosofía de servicio al cliente. Se les
proporcionan técnicas para otorgar un mejor servicio y se les motiva para que
lleven estas técnicas a la práctica.
Así se vio la capacitación del
13 de junio de 2014.
S.I.S.M. ASISTE A WEBINARIO SOBRE
PROCESO DE HABILITACIÓN
Con el propósito de cumplir con los estándares mínimos exigidos por el Gobierno colombiano en materia de calidad en la prestación de los servicios de salud, la IPS Servicios Integrales de Salud del Magdalena, asistió al webinario de Habilitación ofrecido por la empresa CONSULTORSALUD, donde se exhibieron el conjunto de normas, requisitos y procedimientos mediante los cuales se establece, se registra, se verifica y se controla el cumplimiento de las condiciones básicas de habilitación, indispensables para la entrada y permanencia en el sistema de salud.
El webinario (seminario interactivo que se da en internet) contó con la presencia del Director Médico de S.I.S.M., doctor Alfonso Lopesierra, quien en compañía de algunos de los miembros del personal asistencial, conocieron los detalles y el compromiso que conlleva la búsqueda de la HABILITACIÓN, la cual es de obligatorio cumplimiento por parte de los Prestadores de Servicios de Salud.
La conferencia virtual fue orientada por la Dra. Diana Carolina Vásquez, experta Nacional en el tema de Habilitación, Acreditación y SOGC.
Así se vivió el evento virtual:
El webinario (seminario interactivo que se da en internet) contó con la presencia del Director Médico de S.I.S.M., doctor Alfonso Lopesierra, quien en compañía de algunos de los miembros del personal asistencial, conocieron los detalles y el compromiso que conlleva la búsqueda de la HABILITACIÓN, la cual es de obligatorio cumplimiento por parte de los Prestadores de Servicios de Salud.
La conferencia virtual fue orientada por la Dra. Diana Carolina Vásquez, experta Nacional en el tema de Habilitación, Acreditación y SOGC.
Así se vivió el evento virtual:
Para más información sobre el tema de habilitación le recomendamos descargar y leer los siguientes documentos.
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S.I.S.M. OFRECE MISA PARA SUS
TRABAJADORES Y FAMILIAS
Con motivo del Día Internacional
de la Familia, el día del trabajo y el día de la Madre, los directivos de la IPS S.I.S.M., ofrecieron
una solemne misa que se llevó a cabo el jueves
15 de mayo de 2014, en la Iglesia la Eucaristía de Santa Marta. En la celebración de la misa el padre Alexander
Grecco, señaló que en medio de las situaciones económicas, sociales y culturales
que desafían a la familia, mantengamos el amor, la igualdad y entendimiento con
los que Dios creó al hombre.
El padre Grecco, directamente instó a las parejas a reafirmar su rol como guías de sus hijos, sobre todo, en temas difíciles. Dijo que es importante que los padres logren tener un clima de comunión en el hogar que sirva de soporte para los momentos difíciles.
El padre Alexander Grecco, bendijo a todos los trabajadores de la IPS S.I.S.M. y a sus Familias mientras señalaba que se necesita aprender a amar de manera responsable y creativa, abrirse a la solidaridad y a compartir.
Así se vio la solemne misa.
El padre Grecco, directamente instó a las parejas a reafirmar su rol como guías de sus hijos, sobre todo, en temas difíciles. Dijo que es importante que los padres logren tener un clima de comunión en el hogar que sirva de soporte para los momentos difíciles.
El padre Alexander Grecco, bendijo a todos los trabajadores de la IPS S.I.S.M. y a sus Familias mientras señalaba que se necesita aprender a amar de manera responsable y creativa, abrirse a la solidaridad y a compartir.
Así se vio la solemne misa.
LA GERENCIA DE LA IPS S.I.S.M. REALIZA
HOMENAJE A SUS TRABAJADORES
Celebración del Día del
Trabajador Resaltó los Valores y los Sentimientos Positivos del personal de S.I.S.M.
Los trabajadores de la IPS Servicios Integrales de Salud del Magdalena, fueron agasajados por su Gerente, Dra, Claudia Martínez Campo, en el marco de la celebración del 1ro. de mayo, Día del Trabajador.
La Dra. Martínez, agradeció a los trabajadores de la IPS por los esfuerzos que día a día realizan en pro de calidad y la humanización de los servicios en salud. Durante el compartir, la Dra, Claudia, dirigió palabras de estímulo y agradecimiento a los trabajadores presentes invitándolos a valorarse y a reconocer en cada uno de sus compañeros los sentimientos positivos que los caracterizan.
Los trabajadores de S.I.S.M., agradecieron la atención de la gerente quien buscó resaltar sus valores con una excelente charla que incluyo la entrega de vasos mugs personalizados para cada uno de los asistentes. Al mismo tiempo invitó a todos los compañeros de la IPS S.I.S.M., a seguir trabajando como una familia unida. La Familia S.I.S.M.
Así se vio el homenaje del día del trabajador en S.I.S.M.
La Dra. Martínez, agradeció a los trabajadores de la IPS por los esfuerzos que día a día realizan en pro de calidad y la humanización de los servicios en salud. Durante el compartir, la Dra, Claudia, dirigió palabras de estímulo y agradecimiento a los trabajadores presentes invitándolos a valorarse y a reconocer en cada uno de sus compañeros los sentimientos positivos que los caracterizan.
Los trabajadores de S.I.S.M., agradecieron la atención de la gerente quien buscó resaltar sus valores con una excelente charla que incluyo la entrega de vasos mugs personalizados para cada uno de los asistentes. Al mismo tiempo invitó a todos los compañeros de la IPS S.I.S.M., a seguir trabajando como una familia unida. La Familia S.I.S.M.
Así se vio el homenaje del día del trabajador en S.I.S.M.
S.I.S.M. CAPACITA A SU PERSONAL EN SEGURIDAD DEL PACIENTE
Conscientes del vacío actual en la Formación de Seguridad del Paciente, nace en S.I.S.M., el "Programa de Seguridad del Paciente". Este programa tiene como objetivo todas las actividades para incentivar, promover, gestionar e implementar prácticas seguras en la atención en salud que mejoren la Calidad del Servicio en la IPS Servicios Integrales de Salud del Magdalena, a Través del Programa de Seguridad del Paciente.
El Pasado 4 de abril de 2014, se llevó acabo en las Instalaciones de S.I.S.M. el lanzamiento del "Programa de Seguridad del Paciente" a cargo del Doctor Alfonso Lopesierra, Director Médico de la IPS S.I.S.M., quien explicó en detalle que las estrategias para mejorar la Seguridad de los pacientes hacen énfasis en la reducción de los errores del personales de Salud como medida para prevenir el los eventos adversos. Sin embargo, explicó Lopesierra, que algunos estudios muestran que ello no es suficiente, ya que los aspectos de organización de la IPS desempeñan un papel relevante en la producción de eventos adversos.
El Programa de Seguridad del Paciente de S.I.S.M. hace énfasis en plantearnos preguntas como: ¿cuáles son los principales factores de riesgo de S.I.S.M.?, ¿con qué frecuencia presentan daño los pacientes?, ¿la atención se realiza de acuerdo con la evidencia científica y las normas técnicas?, ¿se analiza la información de eventos adversos para el aprendizaje del personal de salud? y, ¿qué tanto se ha creado una cultura de gestión del riesgo en nuestra IPS?
El Pasado 4 de abril de 2014, se llevó acabo en las Instalaciones de S.I.S.M. el lanzamiento del "Programa de Seguridad del Paciente" a cargo del Doctor Alfonso Lopesierra, Director Médico de la IPS S.I.S.M., quien explicó en detalle que las estrategias para mejorar la Seguridad de los pacientes hacen énfasis en la reducción de los errores del personales de Salud como medida para prevenir el los eventos adversos. Sin embargo, explicó Lopesierra, que algunos estudios muestran que ello no es suficiente, ya que los aspectos de organización de la IPS desempeñan un papel relevante en la producción de eventos adversos.
El Programa de Seguridad del Paciente de S.I.S.M. hace énfasis en plantearnos preguntas como: ¿cuáles son los principales factores de riesgo de S.I.S.M.?, ¿con qué frecuencia presentan daño los pacientes?, ¿la atención se realiza de acuerdo con la evidencia científica y las normas técnicas?, ¿se analiza la información de eventos adversos para el aprendizaje del personal de salud? y, ¿qué tanto se ha creado una cultura de gestión del riesgo en nuestra IPS?
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE S.I.S.M.
OTROS TEMAS TRATADOS EN LA CAPACITACIÓN DEL 4 DE ABRIL DE 2014
Además del Programa de Seguridad del Paciente, el citado día se trataron otros temas de suma importancia como lo son:
AUTO EVALUACIÓN DE LA IPS S.I.S.M., con base en la resolución 1441 del 2013. a cargo de la licenciada Lissette Arenillas, quien detalladamente introdujo a los participantes en tan importante tema.
ANÁLISIS DE AUSENTISMO Y ACCIDENTALIDAD 2013. a cargo de la doctora Adriana Hernández, quien explico el índice consolidado ausentismo por enfermedad general y por exclusión para el año 2013.
- Promover una cultura de seguridad en todos los trabajadores, ambiente físico y tecnología de la IPS
- Implementar un sistema de reportes de eventos adversos, que permita el análisis y la gestión, con el fin de disminuir su incidencia y prevalencia.
- Garantizar y promover la seguridad en los procesos asistenciales.
- Implementar prácticas que mejoren el desempeño de los trabajadores y la comunicación interpersonal.
- Fomentar en los pacientes y familiares el autocuidado de seguridad.
- Disminuir la morbimortalidad de los pacientes.
- Disminuir costos por eventos adversos a la institución y al sistema de Salud.
OTROS TEMAS TRATADOS EN LA CAPACITACIÓN DEL 4 DE ABRIL DE 2014
Además del Programa de Seguridad del Paciente, el citado día se trataron otros temas de suma importancia como lo son:
AUTO EVALUACIÓN DE LA IPS S.I.S.M., con base en la resolución 1441 del 2013. a cargo de la licenciada Lissette Arenillas, quien detalladamente introdujo a los participantes en tan importante tema.
ANÁLISIS DE AUSENTISMO Y ACCIDENTALIDAD 2013. a cargo de la doctora Adriana Hernández, quien explico el índice consolidado ausentismo por enfermedad general y por exclusión para el año 2013.